综述

　　【概况】2007年，全市建筑业按照年初制定的总体思路，积极实施走出去战略，在巩固传统市场的基础上，开拓新市场，实现了稳步发展的目标。全年建筑业施工面积106万平方米，竣工面积80多万平方米。全年完成建筑业总产值80.33亿元，同比增长14%；实现建筑业增加值18.41亿元；利税总额5.44亿元，各项指标保持了较高的增长速度。

　　建筑行业管理

　　【优化企业资质结构】积极引导企业加强资质结构调整，全行业的资质水平和结构进一步提高和优化。全年新增一级资质企业1家，二级资质企业1家；申报二级资质企业2家，核定三级资质企业3家，新批劳务资质2家。至2007年底，全市累计一级资质企业3家，二级企业15家，三级企业33家。

　　【拓展省外市场】2007年，市建管局牵线搭桥帮助企业开拓外地市场，全年新辟区域性市场有江苏涟水、黑龙江大庆、安徽池州和萧县、湖南长沙、山东郯城等，累计省外市场15个，省外建筑业产值占总产值的75%以上。

　　【规范建筑市场】市建筑市场监察大队进一步落实人员，强化责任，多次组织查处建筑市场违法违规行为。全年立案4起，对3起未取得施工许可证情况下擅自开工的工程进行行政处罚，推进了建筑市场的规范工作。

　　【工程竣工验收备案率达100%】加强施工图审查和工程竣工验收备案，并将工程竣工验收备案与退还民工工资保证金结合起来，进一步提升了备案率，2007年以来新开工工程的竣工验收备案率达到100％。

　　【继续推行民工权益保障网络】为切实维护农民工利益，继续推行民工权益保障网络。一是建立欠薪保障金制度、劳动关系协调员制度、工伤保险制度、企业用工制度“四位一体”的保障网。二是凡在嵊州市境内领取“建筑工程施工许可证”的建筑企业，项目部必须在醒目处悬挂“民工务工温馨提示”和“民工维权须知”牌，保障民工正确维权。三是开展诚信工地评比活动，加强对建筑施工企业的劳动管理，提高工程项目管理人员的管理水平，维护工地民工的合法权益，构建和谐的劳动关系。

　　【建立民工学校】按照民工学校的建设、组织、教学要求，6月30日前，在3家一级企业中成立民工学校总校。10月30日前，在12家二级企业中成立民工学校总校，并在金山御景园、金色阳光和世贸大厦3个施工现场成立民工学校分校，开展民工教育培训，提高民工综合素质。

　　【切实做好建筑节能工作】一是根据《中华人民共和国节约能源法》和《浙江省建筑节能管理办法》，市政府颁发《关于加强建筑节能工作的实施意见》，市建管局制定《嵊州市新建商品住宅、公共建筑执行节能设计标准的实施细则》及《关于加快推进市区居住建筑节能工作的若干意见》，加强建筑节能工作。二是指定分管副局长及职能科室，专门负责节能指导工作。三是抓好建筑节能示范工程。把建筑节能工作做得比较到位的市交警队综合楼列为节能示范工程，并报上级评比。四是积极为生产节能材料企业服务，帮助办理相关手续。至2007年底，全市有3家新型节能材料企业，其中嵊州市科达新型建材有限公司生产的节能材料通过省级验收，其产品走在全国先列。

　　【新增中级工程专业技术人员200余人】充分发挥建筑业培训中心的作用，加强对从业人员的教育培训，全年开展各类培训11次，共计培训2500多人次。与人事部门合作，新批中级工程专业技术人员200余人，以满足企业升级对技术人员的需求。

　　工程质量管理

　　【竣工工程合格率达100%】工程质量抓好“事前”、“事中”、“事后”监管，质安水平稳步上升，竣工工程合格率达到100％。全年创建省级安全标化工地1个、绍兴市级标化工地8个，获得省级“钱江杯”奖1项、绍兴“兰花杯”奖1项。

　　【消除质量安全隐患200多处】多次开展质量安全专项检查，全年检查在建工程279项/次，对存在安全隐患的工程发出整改通知单32份，停工通知单13份，整改完成率达到100％，消除各类质量安全隐患200多处，无死亡事故发生。

　　勘察设计管理

　　【全年审查项目图纸87个】加大施工图审查力度，扩大施工图审查范围，增加审查人员，缩短审查时间，严格建筑节能设计审查，全年审查87个项目图纸，确保了工程质量。

　　【开展勘察设计专项检查】7月，市建管局抽调专业人员，对3家勘察设计企业及4家外地驻嵊分公司进行了专项检查。对于检查中出现的违反强制性条文规定、节能设计不重视及节点细节错误等问题，进行逐项专门整改，提高勘察设计企业的图纸质量，进一步提高了工程质量。

　　（吕岩 宋平）

　　编辑 吕淼钦