综述

　　【抓科技型企业培育】把培育和扶持科技型企业放在非常突出的位置来抓，以科技型企业量的扩张推进全市高新技术产业的发展。采取分类指导培育的办法，对产值在1000万元以上的规模企业，组织开展“十佳科技型企业”评选活动，通过“比科技进步、比销售收入、比入库税收、比引进先进设备、比品牌培育”“五比”竞赛活动，增强企业对科技的投入，提高企业的整体素质。对科技型中小企业，采取集合现有科技资源，提供全方位服务，进行重点扶持，增强企业的科技意识，提高自主创新能力。通过一系列活动和载体收到了明显成效。全年新增国家级高新技术企业2家，省级高新技术企业5家，绍兴市级高新技术企业7家，省级科技型中小企业5家，省级农业科技型企业4家；绍兴市信息化示范企业3家，绍兴市专利示范企业4家。其中培育和争创省级以上高新技术企业实现了新的突破，一年中有7家企业申报成功。

　　【加强科技人才队伍建设】按照“整体规划、宏观管理、分类指导、加强服务”的原则，积极改进和完善科技人才的引进和培养环境，采取3项措施切实加强科技人才队伍建设。一是重激励。市委每年从市财政中安排300万元人才引进培养专项经费。设立“嵊州市杰出人才奖”，组织开展拔尖人才评选活动，建立以政府奖励为导向，用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。二是重引进。2005年采取人才引进零门槛准入政策和“绿卡制”等措施和途径，多渠道、多方位地开展人才引进工作。同时，依托市场引人才，市委、市政府多次组织企事业单位参加“深圳高交会”、“浙洽会”、“宁波高洽会”等人才洽谈活动，吸引各类科技人才到嵊州创业。三是重培养。组织实施“十百千万”人才工程，即引进十名外国专家、培育百名优秀中青年党政干部和职业企业家，培养千名各类科技人才，培训万名企业技工和农村实用人才。进一步增强人才工作的系统性和前瞻性，提高了全市人才工作效能。

　　科技计划

　　【概况】全市实施科技项目80项，其中国家级12项，省级44项。内含火炬计划5项，新产品项目39项，科研项目2项，星火项目3项，农业成果转化项目3项、创新基金6项。

　　【火炬计划】实施国家级火炬计划5项。浙江奥力电机股份有限公司的“高频往复式直线电机”、嵊州市联丰粉碎设备有限公司的“CWFJ超微米气流分级机”、浙江广洋电子科技有限公司的“AIS船舶自动识别系统”、浙江绿环橡胶粉体工程公司的“XJF废旧橡胶专用精碎粉碎机”、绍兴联创电器有限公司的“LCFD03型间隔排纱转鼓式储纬器”等5项项目被列为国家级火炬计划。

　　【星火计划】星火计划项目3项，其中国家级1项，省级1项。嵊州市来益生物技术有限公司的“利用雷公滕开发一种新型生物农药——雷公滕甲素”项目被列为国家级星火计划。浙江华发出口茶厂的“嵊州珠（眉）茶加工省级星火技术服务中心建设”项目被列为省级星火计划。

　　【新产品计划】实施新产品计划39项，其中国家重点新产品1项，省级高新技术产品4项，省级新产品34项。浙江天乐集团有限公司的“TPX复合音盒”被列为国家重点新产品。

　　科技成果

　　【概况】2005年，全市获省级科技进步奖1项，绍兴市级科技进步奖9项，嵊州市本级18只。

　　科技合作

　　【概况】采取“走出去、引进来”办法，积极开展对外科技合作与交流，加强与省内外著名的大专院校和科研机构联系，进一步加快科技合作的步伐，为提高企业自主创新能力搭建合作平台。一是“走出去”加强科技合作。全年组织企业到杭州、上海、西安、江苏、北京等地开展科技合作活动13次。11月18日，市委、市政府在上海召开嵊州——上海科技人才合作恳谈会，复旦、同济、东华、上海交大等大学和中科院上海分院等单位的30多位领导、专家参加合作会议，推介嵊州经济社会发展情况，就今后如何进一步加强科技合作进行认真洽谈。同25家大院大所建立了新的科技合作关系，新引进大院名校共建研发机构6家，新实施产学研合作项目40项。二是引进来帮助解决技术难题。去年引进高校专家来企业现场指导，开展技术难题对接活动，帮助解决共性技术，全年共引进各类专家50人次。三是进一步发挥网上技术市场作用。继续把网上技术市场作为科技合作技术难题推介的重要平台来抓，全年新增技术难题推介70项，提供研发经费2536万元，合同金额1960万元，网上签约项目20项，高新产品签约13项，合同成交金额1060万元，共建创新载体7项，被省科技厅评为“2004年度网上技术市场优秀单位”。

　　（张 晖）

　　责任编辑 陈良钦